Chọn ngôn ngữ

ico_facebookico_google

Quyết toán thuế TNCN năm 2017: Giải đáp những câu hỏi thường gặp

Trong quá trình thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 2017 thường phát sinh các vướng mắc, TBTCVN tổng hợp, giới thiệu một số câu hỏi thường gặp khi thực hiện quyết toán thuế TNCN 2017.

alt

Ảnh minh họa

Ai phải thực hiện quyết toán thuế TNCN 2017?

Theo quy định tại Điều 12 Thông tư 151/2014/TT-BTC, cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh có trách nhiệm khai quyết toán thuế nếu có số thuế phải nộp thêm hoặc có số thuế nộp thừa đề nghị hoàn thuế hoặc bù trừ thuế vào kỳ khai thuế tiếp theo, trừ các trường hợp sau:

Cá nhân có số thuế phải nộp nhỏ hơn số thuế đã tạm nộp mà không có yêu cầu hoàn thuế hoặc bù trừ thuế vào kỳ sau.

Cá nhân, hộ kinh doanh có thu nhập từ kinh doanh đã thực hiện nộp thuế theo phương pháp khoán.

Cá nhân, hộ gia đình chỉ có thu nhập từ việc cho thuê nhà, cho thuê quyền sử dụng đất đã thực hiện nộp thuế theo kê khai tại nơi có nhà, quyền sử dụng đất cho thuê.

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên tại một đơn vị mà có thêm thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng (không quá 120 triệu đồng/năm) đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ thuế tại nguồn theo tỷ lệ 10% nếu không có yêu cầu thì không quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một đơn vị mà có thêm thu nhập từ cho thuê nhà, cho thuê quyền sử dụng đất có doanh thu bình quân tháng trong năm không quá 20 triệu đồng (không quá 240 triệu đồng/năm) đã nộp thuế tại nơi có nhà cho thuê, có quyền sử dụng đất cho thuê nếu không có yêu cầu thì không quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

Cá nhân là đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số, bán hàng đa cấp đã được tổ chức trả thu nhập khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì không quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

Quyết toán thuế TNCN đối với lao động có thu nhập từ tiền lương theo thang bảng lương và tiền lương khuyến khích theo doanh số?

Theo hướng dẫn tại Công văn 19465/2017/CT-TTHT của Cục Thuế Hà Nội về quyết toán thuế TNCN thì doanh nghiệp thực hiện tổng hợp các khoản tiền lương theo thang bảng lương và tiền lương khuyến khích theo doanh số để khấu trừ và kê khai thuế TNCN đối với tiền lương, tiền công, cụ thể:

Khi chi trả khoản tiền lương, tiền công cho người lao động có ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì doanh nghiệp thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo biểu lũy tiến từng phần trước khi chi trả.

Khi chi trả khoản tiền lương, tiền công cho người lao động không ký hợp đồng lao động hoặc có ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng có tổng mức trả thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì doanh nghiệp khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi chi trả.

Khi quyết toán thuế TNCN, doanh nghiệp kê khai người lao động ký hợp đồng lao động 3 tháng trở lên vào bảng kê 05-1/BK-QTT-TNCN và kê khai người lao động không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng vào bảng kê 05-2/BK-QTT-TNCN.

Cá nhân làm việc ở công ty A đến tháng 3/2017, sau đó, đến tháng 4/2017 bắt đầu làm tại công ty B cho đến hết năm 2017 thì có thể ủy quyền cho công ty B quyết toán thuế TNCN không?

Căn cứ Khoản 3 Điều 21 Thông tư 92/2015/TT-BTC, cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công từ 2 nơi trở lên trong năm nếu thuộc trường hợp phải quyết toán thuế TNCN thì phải trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế, chứ không được ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, đơn vị chi trả thu nhập thực hiện thay.

Cá nhân cần thực hiện thủ tục sau: Chuẩn bị hồ sơ gồm (Tờ khai quyết toán thuế mẫu số 02/QTT-TNCN (file đính kèm); Mẫu số 02-1/BK-QTT-TNCN nếu có đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc; Bản chụp các chứng từ chứng minh số thuế đã khấu trừ, đã tạm nộp trong năm, số thuế đã nộp ở nước ngoài (nếu có). Cá nhân cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin trên bản chụp đó).

Trường hợp tổ chức trả thu nhập không cấp chứng từ khấu trừ thuế cho cá nhân do tổ chức trả thu nhập đã chấm dứt hoạt động thì cơ quan thuế căn cứ cơ sở dữ liệu của ngành Thuế để xem xét xử lý hồ sơ quyết toán thuế cho cá nhân mà không bắt buộc phải có chứng từ khấu trừ thuế.

Trường hợp, theo quy định của luật pháp nước ngoài, cơ quan thuế nước ngoài không cấp giấy xác nhận số thuế đã nộp, người nộp thuế có thể nộp bản chụp Giấy chứng nhận khấu trừ thuế (ghi rõ đã nộp thuế theo tờ khai thuế thu nhập nào) do cơ quan trả thu nhập cấp hoặc bản chụp chứng từ ngân hàng đối với số thuế đã nộp ở nước ngoài có xác nhận của người nộp thuế.

Bản chụp các hóa đơn chứng từ chứng minh khoản đóng góp vào quỹ từ thiện, quỹ nhân đạo, quỹ khuyến học (nếu có).

Trường hợp cá nhân nhận thu nhập từ các tổ chức quốc tế, đại sứ quán, lãnh sự quán và nhận thu nhập từ nước ngoài phải có tài liệu chứng minh về số tiền đã trả của đơn vị, tổ chức trả thu nhập ở nước ngoài.

Nơi nộp hồ sơ: Tại chi cục thuế cá nhân cư trú (nơi thường trú hoặc tạm trú)

Theo quy định pháp luật, người lao động làm việc từ 2 nơi trở lên trong năm không được ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho tổ chức, đơn vị chi trả thu nhập, bên kế toán “đã lỡ” thực hiện quyết toán thuế thì phải xử ý như thế nào?

Căn cứ Công văn 527/CT-TTHT năm 2017 của Cục Thuế TP. Hồ Chí Minh về quyết toán thuế TNCN, cá nhân sau khi đã ủy quyền quyết toán thuế, tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã thực hiện quyết toán thuế thay cho cá nhân, nếu phát hiện cá nhân thuộc diện trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập không điều chỉnh lại quyết toán thuế TNCN, chỉ cấp chứng từ khấu trừ thuế cho cá nhân theo số quyết toán và ghi vào góc dưới bên trái của chứng từ khấu trừ thuế nội dung: “Công ty … đã quyết toán thuế TNCN thay cho Ông/Bà …. (theo ủy quyền) tại dòng (số thứ tự) … của Bảng kê 05A/BK-TNCN” để cá nhân trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế.

Quyết toán thuế TNCN 2017 như thế nào đối với người nước ngoài cư trú tại Việt Nam vừa có thu nhập tại nước ngoài, vừa có thu nhập tại Việt Nam?

Đối với thu nhập tại nước ngoài, cơ quan chi trả ở nước ngoài đã khấu trừ thuế TNCN thì được trừ số thuế TNCN ở nước ngoài vào số thuế TNCN phải nộp ở Việt Nam.

Trường hợp, theo quy định của luật pháp nước ngoài, cơ quan thuế nước ngoài không cấp giấy xác nhận số thuế đã nộp, người nộp thuế có thể nộp bản chụp thư xác nhận của cơ quan chi trả ghi rõ số thuế TNCN đã khấu trừ và đã nộp thuế theo tờ khai thuế thu nhập nào trong hồ sơ khai quyết toán thuế TNCN.

Căn cứ Công văn 62383/CT-TTHT năm 2017 của Cục Thuế Hà Nội về thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Trường hợp nào được ủy quyền quyết toán thuế TNCN?

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng tại 01 tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm.

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên tại 1 tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm, đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ thuế 10% mà không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

Cá nhân người lao động (NLĐ) được điều chuyển từ tổ chức cũ đến tổ chức mới trường hợp tổ chức cũ thực hiện chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi doanh nghiệp. Cuối năm NLĐ có ủy quyền quyết toán thì tổ chức mới phải thu lại chứng từ khấu trừ thuế TNCN do tổ chức cũ đã cấp cho người lao động (nếu có) để làm căn cứ tổng hợp thu nhập, số thuế đã khấu trừ và quyết toán thay cho NLĐ.

Tổ chức, cá nhân trả thu nhập chỉ thực hiện quyết toán thuế thay cho cá nhân đối với phần thu nhập từ tiền lương, tiền công mà cá nhân nhận được từ tổ chức, cá nhân trả thu nhập. Trường hợp tổ chức chi trả sau khi thực hiện chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi doanh nghiệp và thực hiện quyết toán thuế theo ủy quyền của người lao động được điều chuyển từ tổ chức cũ sang thì tổ chức mới có trách nhiệm quyết toán thuế đối với cả phần thu nhập do tổ chức cũ chi trả.

Trường hợp nào không được ủy quyền quyết toán thuế?

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 21 Thông tư 92/2015/TT-BTC, cá nhân đảm bảo đủ điều kiện được ủy quyền cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế theo quy định nhưng đã được tổ chức, cá nhân thu nhập cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì không ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập (trừ trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã thu hồi và hủy chứng từ khấu trừ thuế đã cấp cho cá nhân).

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công không đảm bảo đủ điều kiện được ủy quyền cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán theo quy định, nhưng thuộc diện phải quyết toán thuế TNCN thì trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế trên toàn bộ thu nhập phát sinh trong năm, cụ thể một số trường hợp không ủy quyền quyết toán thuế TNCN như sau:

Cá nhân chỉ có thu nhập vãng lai đã khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% (kể cả trường hợp có thu nhập vãng lai duy nhất tại một nơi) thì cá nhân không ủy quyền quyết toán.

Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên tại một đơn vị, đồng thời có thu nhập vãng lai chưa khấu trừ thuế (bao gồm cả trường hợp chưa đến mức khấu trừ và đã đến mức khẩu trừ nhưng không khấu trừ) thì cá nhân không ủy quyền quyết toán./.

Nguồn: Thời báo tài chính Việt Nam

Tin tức - Sự kiện
Chương trình khuyến mãi tháng 06-2017

Chương trình khuyến mãi tháng 06-2017

GÓI KHUYẾN MÃI ĐẶC BIỆT RA MẮT PHIÊN BẢN SureHCS C&B 2017 – GIAO DIỆN HOÀN TOÀN MỚI, THÂN THIỆN...

 Tại sao ngành hàng không “ưu ái” giải pháp nhân sự SureHCS của Lạc Việt?

Tại sao ngành hàng không “ưu ái” giải pháp nhân sự SureHCS của Lạc Việt?

  Tiếp nối thành công của dự án VIAGS, Lạc Việt vừa có cột mốc lớn khi hoàn thành ký kết...

Chương trình cộng tác viên/ đại lý cho phần mềm LV SureHCS

Chương trình cộng tác viên/ đại lý cho phần mềm LV SureHCS

CỘNG TÁC VIÊN/ĐẠI LÝ CHO PHẦN MỀM LV SureHCS   1. CHƯƠNG TRÌNH CỘNG TÁC VIÊN/ ĐẠI LÝ PHẦN MỀM LV-Sure HCS LV-Sure...

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản Lý Nhân sự cho công ty TNHH Coca – Cola Việt Nam

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản Lý Nhân sự cho công ty TNHH Coca – Cola Việt…

  Vào ngày 23/06/2016 tại văn phòng của công ty TNHH Coca - Cola Việt 485 xa lộ Hà Nội, Linh...

 Lạc Việt đồng hành cùng DN đổi mới trong QTvà CN

Lạc Việt đồng hành cùng DN đổi mới trong QTvà CN

Kỷ niệm 20 năm hàng Việt Nam chất lượng cao: Lạc Việt đồng hành cùng doanh nghiệp đổi mới trong...

4 xu hướng triển khai phần mềm nhân sự năm 2016

4 xu hướng triển khai phần mềm nhân sự năm 2016

Cuối năm là thời điểm quyết định đối với các nhà quản trị nhân sự khi xem xét viêc có...

Thấu hiểu doanh nghiệp thông qua những con số biết nói

Thấu hiểu doanh nghiệp thông qua những con số biết nói

Sáng 10 tháng 12 năm 2015, tại TP HCM Công ty Cổ phần Tin Học Lạc Việt, cùng Microsoft Việt...

Hội thảo "Tối Ưu Hiệu Suất Đầu Tư Doanh Nghiệp Thông Qua Sức Mạnh Ảo Hoá"

Hội thảo "Tối Ưu Hiệu Suất Đầu Tư Doanh Nghiệp Thông Qua Sức Mạnh Ảo Hoá"

Buổi hội thảo chuyên đề: “Tối ưu hiệu suất đầu tư doanh nghiệp thông qua sức mạnh ảo hóa” sẽ...

Quản trị chiến lược: Làm thế nào để thấu hiểu doanh nghiệp thông qua những con số biết nói?

Quản trị chiến lược: Làm thế nào để thấu hiểu doanh nghiệp thông qua những con số biết nói?

Sử dụng đúng công cụ hữu hiệu để thiết lập được một hệ thống quản trị chiến lược mạnh mẽ...

VNHR Summit 2015: Cơ hội nhận ngay máy chấm công tại gian hàng Lạc Việt

VNHR Summit 2015: Cơ hội nhận ngay máy chấm công tại gian hàng Lạc Việt

Ngày 25/11/2015, tại tầng 3 Trung tâm sự kiện GEM, công ty CP Tin học Lạc Việt sẽ tham gia...

Nâng Cao Lợi Thế Cạnh Tranh Doanh Nghiệp Dệt May Bằng Giải Pháp Quản Trị Nguồn Nhân lực

Nâng Cao Lợi Thế Cạnh Tranh Doanh Nghiệp Dệt May Bằng Giải Pháp Quản Trị Nguồn Nhân lực

Ngày 23/09/2014 vừa qua Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt và Công ty Cổ phần Dệt May –...

Triển khai hệ thống Automatic Time sheet management của Lạc Việt cho CocaCola

Triển khai hệ thống Automatic Time sheet management của Lạc Việt cho CocaCola

Trong những năm gần đây, cùng với sự phát triển của công nghệ cũng như yêu cầu cao trong Quản...

Mitsuba chọn Lạc Việt làm nhà cung cấp giải pháp quản trị Nguồn Nhân lực

Mitsuba chọn Lạc Việt làm nhà cung cấp giải pháp quản trị Nguồn Nhân lực

  Thành lập vào tháng 8/1997, công ty TNHH Mitsuba M-Tech Việt Nam là một chi nhánh của tập đoàn Mitsuba...

	Ứng dụng Công nghệ thông tin toàn diện cho quy trình nghiệp vụ của AIC

Ứng dụng Công nghệ thông tin toàn diện cho quy trình nghiệp vụ của AIC

  Ngày 10/09/1999, Trung tâm Xuất khẩu lao động Tralacen trực thuộc Bộ Giao thông Vận tải được thành lập và...

Lạc Việt Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS cho Tân Thành

Lạc Việt Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS cho Tân Thành

  Ngày 19/06/2015 lễ khởi động triển khai dự án Quản trị nguồn lực doanh nghiệp SureHCS của Lạc Việt cho Công ty...

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS cho công ty Puratos Grand Place

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS cho công ty Puratos Grand…

Những năm gần đây, việc các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực FDI khi đầu tư vào Việt Nam đã thúc...

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS cho công ty TPC Vina

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS cho công ty TPC Vina

  Đầu tháng 5/2015 dự án triển khai Hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp Lạc Việt SureHCS cho TPC Vina đã...

Lạc Việt Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS cho VSIP Quảng Ngãi

Lạc Việt Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS cho VSIP Quảng Ngãi

Vào ngày 18/06/2015 tại văn phòng công ty VSIP Quảng Ngãi- số 1, An Dương Vương, Lê Hồng Phong, Tp.Quãng...

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản Lý Nhân sự cho công ty TNHH Bosch Việt Nam

Nghiệm thu dự án triển khai phần mềm Quản Lý Nhân sự cho công ty TNHH Bosch Việt Nam

Vào ngày 04/09/2014 tại văn phòng của công ty TNHH Bosch Việt Nam phòng 11.7 – tầng 11, tòa nhà...

Lạc Việt Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nguồn lực doanh nghiệp SureHCS cho Tổng công ty cổ phần giao thông 4 - CTCP (Cienco4)

Lạc Việt Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nguồn lực doanh nghiệp SureHCS cho Tổng công ty cổ phần giao…

Ngày 24/09/2014 lễ khởi động dự án Triển khai hệ thống Quản Trị Nguồn Lực doanh nghiệp SureHCS của công...

Prev Next Page:
Báo chí viết về Lạc Việt
VIO 2017: Doanh nghiệp và cách mạng công nghiệp 4.0

VIO 2017: Doanh nghiệp và cách mạng công nghiệp 4.0

Các chuyên gia thảo luận và giải đáp các câu hỏi thắc mắc của DN. GD&TĐ - Ngày 20/9, Hội Tin...

Muốn gia tăng ưu thế cạnh tranh? Doanh nghiệp chỉ cần thực hiện điều này cho đội ngũ nhân sự!

Muốn gia tăng ưu thế cạnh tranh? Doanh nghiệp chỉ cần thực hiện điều này cho đội ngũ nhân sự!

  Các doanh nghiệp đang cố gắng ứng dụng công nghệ vào việc vận hành, sản xuất cũng như kinh doanh....

Xu hướng quản trị nguồn nhân lực năm 2015

Xu hướng quản trị nguồn nhân lực năm 2015

Cổng thông tin nhân sự của Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS cho phép tạo ra môi trường truyền...

Ông chủ của những phần mềm Việt

Đó là ông Hà Bính Thân, Tổng Giám đốc Công ty CP Tin học Lạc Việt, người kiên trì tạo...

Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS: Triển khai 1, nhận ngay 4 ưu đãi hấp dẫn

Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS: Triển khai 1, nhận ngay 4 ưu đãi hấp dẫn

Phần mềm quản lý nhân sự SureHCS (Human Capital Solutions) là giải pháp quản trị và phát triển nguồn nhân...

21 năm Lạc Việt: không ngừng tiến bước

21 năm Lạc Việt: không ngừng tiến bước

Bước vào năm thứ 21, Công ty CP Tin học Lạc Việt đã tạo được một nền tảng vững chắc...

21 Năm Lạc Việt: Chuyển Mình Để Vượt Sóng

21 Năm Lạc Việt: Chuyển Mình Để Vượt Sóng

09/03/2015 Bước vào năm thứ 21, Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt đã tạo được một nền tảng vững...

Những phần mềm quản trị doanh nghiệp ưu việt năm 2015

Những phần mềm quản trị doanh nghiệp ưu việt năm 2015

Những phần mềm quản trị doanh nghiệp của Lạc Việt không những đáp ứng được tính khả dụng mà giá...

Truyền thông nội bộ để phát triển tổ chức và nhân lực

Truyền thông nội bộ để phát triển tổ chức và nhân lực

Sức mạnh của doanh nghiệp (DN) nằm ở sự gắn kết tập thể từ đối thoại hai chiều giữa nhân...

Làm thế nào để phát huy tối đa nguồn nhân lực?

Làm thế nào để phát huy tối đa nguồn nhân lực?

Tại hội thảo “Đòn bẩy quản trị nhân lực trong việc nâng cao hiệu suất doanh nghiệp” do Phòng Thương...

Ai thắng ai trong cuộc chiến dành nhân tài

Ai thắng ai trong cuộc chiến dành nhân tài

Cách đây 600 năm, một danh sĩ Việt Nam - Thân Nhân Trung đã nói rằng: “Hiền tài là nguyên...

Giải quyết bài toán biến động nhân sự hiệu quả

Giải quyết bài toán biến động nhân sự hiệu quả

Ngày 08/08/2014 sắp tới, Công ty cổ phần Tin học Lạc Việt sẽ phối hợp cùng báo Người Lao động...

Phần mềm kế toán ưu việt mang tên AccNetC

Phần mềm kế toán ưu việt mang tên AccNetC

Trong một doanh nghiệp (DN), tài chính kế toán là vấn đề được các nhà lãnh đạo quan tâm hàng...

Cơ hội cho thư viện hoàn chỉnh trên điện toán đám mây

Cơ hội cho thư viện hoàn chỉnh trên điện toán đám mây

Cùng với xu hướng toàn cầu hóa, việc học tập và trau dồi kiến thức của người dân đòi hỏi...

Microsoft và Lạc Việt kết hợp cung cấp giải pháp tài chính - kế toán

Microsoft và Lạc Việt kết hợp cung cấp giải pháp tài chính - kế toán

Hôm nay, ngày 27/06/2014 tại Tp.HCM, công ty Lạc Việt và Microsoft Việt Nam đã cùng giới thiệu “Giải pháp...

Kết nối toàn diện

Kết nối toàn diện

  Sáng 26-6, tại TP HCM sẽ diễn ra hội thảo chuyên đề “Kết nối toàn diện quy trình trong tái...

Microsoft Việt Nam ra mắt Giải pháp Office 365 và Lạc Việt ra mắt Giải pháp AccNetC

Microsoft Việt Nam ra mắt Giải pháp Office 365 và Lạc Việt ra mắt Giải pháp AccNetC

Công ty cổ phần tin học Lạc Việt phối hợp với Microsoft Việt Nam vừa giới thiệu “Giải pháp quản...

Kết nối toàn diện bằng giải pháp văn phòng số

Kết nối toàn diện bằng giải pháp văn phòng số

Trong thời đại kinh tế tri thức với môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, để phát triển...

Phát huy sức mạnh, vận hành DN ngành dệt may

Phát huy sức mạnh, vận hành DN ngành dệt may

Giờ đây, các doanh nghiệp (DN) ngành dệt may đã tìm kiếm được cho mình một giải pháp toàn diện...

Dịch vụ tính lương toàn diện

Dịch vụ tính lương toàn diện

Trong thời đại kinh tế toàn cầu và môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, để tiết kiệm...

Prev Next Page:
Văn bản pháp luật

Lịch nộp các loại tờ khai thuế năm 2018 đối với doanh nghiệp

Lịch nộp các loại tờ khai thuế, lệ phí môn bài năm 2018 đối với doanh nghiệp.  Căn cứ pháp lý: - Luật...

Thẻ bảo BHYT: Ký hiệu cần biết để hưởng số tiền cao nhất

Thẻ bảo BHYT: Ký hiệu cần biết để hưởng số tiền cao nhất

Nhìn vào thẻ bảo hiểm y tế (BHYT), người dân có thể biết rõ mình làm việc ngành nghề nào,...

Quyết toán thuế TNCN năm 2017: Giải đáp những câu hỏi thường gặp

Quyết toán thuế TNCN năm 2017: Giải đáp những câu hỏi thường gặp

Trong quá trình thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 2017 thường phát sinh các vướng mắc,...

Tăng mức tối đa tiền lương tính đóng BH thất nghiệp từ 01/01/2018

Từ ngày 01/01/2018, sẽ tăng mức tối đa tiền lương tính đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao...

Chính thức có File Excel tính đóng BHXH bắt buộc từ năm 2018

Chính thức có File Excel tính đóng BHXH bắt buộc từ năm 2018

  Từ ngày 01/01/2018, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng theo đúng quy định tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP...

Tăng lương cho NLĐ từ 01/01/2018

Tăng lương cho NLĐ từ 01/01/2018

Tăng lương cho NLĐ từ 01/01/2018 nếu thuộc trường hợp sau đây Từ ngày 01/01/2018, bắt đầu thực hiện việc tăng...

Cách xây dựng bảng lương năm 2018 cho doanh nghiệp

Cách xây dựng bảng lương năm 2018 cho doanh nghiệp

  Việc xây dựng bảng lương năm 2018 cho doanh nghiệp phải đáp ứng được nguyên tắc tại Điều 7 của...

Quy định mới về chế độ thai sản năm 2018

Quy định mới về chế độ thai sản năm 2018

Từ ngày 01/7/2018, sẽ tăng mức hưởng đối với một số chế độ thai sản dành cho lao động nữ...

Tăng lương cho NLĐ từ 01/01/2018 nếu thuộc trường hợp sau đây

Tăng lương cho NLĐ từ 01/01/2018 nếu thuộc trường hợp sau đây

Từ ngày 01/01/2018, bắt đầu thực hiện việc tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối...

Từ 01/01/2018, thời gian thử việc có phải đóng BHXH bắt buộc?

Từ 01/01/2018, thời gian thử việc có phải đóng BHXH bắt buộc?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018 người làm việc theo hợp đồng lao động...

Điểm tin văn bản mới nổi bật Tuần 50 Năm 2017

Điểm tin văn bản mới nổi bật Tuần 50 Năm 2017

  Sau đây là 04 văn bản nổi bật được cập nhật trong tuần qua (từ ngày 11 – 17/12/2017):  1. Quy định...

Bộ luật Lao động 2019: Quy định rõ thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án...

Bỏ nguyên tắc xây dựng thang, bảng lương; định mức lao động (dự kiến)

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại dự thảo tờ trình đề nghị...

Đã có Nghị định 146/2017/NĐ-CP: Thuế GTGT, TNDN áp dụng từ 2018

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 146/2017/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định hướng dẫn về...

Tiền lương, mức đóng BHXH từ 1/1/2018 người lao động cần biết

Tiền lương, mức đóng BHXH từ 1/1/2018 người lao động cần biết

Năm 2018 được đánh dấu là năm quan trọng có nhiều đổi mới đối với người lao động.Năm 2018 được...

Luật Việc Làm 2013

Luật Việc Làm 2013

Luật này đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ...

3 điểm mới của Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng 2018

3 điểm mới của Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng 2018

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối...

Chế độ bảo hiểm cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Chế độ bảo hiểm cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Bắt đầu từ ngày 1/1/2018, lao động người nước ngoài tại Việt Nam cũng là đối tượng tham gia Bảo...

10 khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018

10 khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018

Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ áp dụng theo...

Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng 6,5%

Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng 6,5%

Tiền lương tối thiểu vùng năm tới sẽ tăng thêm 6,5%, tức từ 180.000 đồng đến 230.000 đồng.   Sau nhiều lần...

Prev Next Page: