Chọn ngôn ngữ

ico_facebookico_google

SureHCS
Lợi ích giải pháp SureHCS

  Giải pháp SureHCS giúp nhà quản trị nhân sự quản lý nhân sự toàn...

Tối ưu chi phí đầu tư, giá thành rẻ nhất. Giảm chi phí điện... ...

Hệ thống thông tin điều hành

Hệ thống thông tin điều hành thông minh BI (Business Intelligence) của SureHCS cung cấp thông tin nhất quán, giúp thống kê, tổng hợp cho các cấp lãnh đạo những con số quan trọng nhất để có thể đánh giá nhanh tình hình sức khỏe của Nguồn nhân lực hiện có nhờ dữ liệu luôn real-time hàng giờ mọi lúc, mọi nơi thay vì chờ bộ phận nhân sự cung cấp dữ liệu khi cần. 

Hệ thống hỗ trợ các cấp lãnh đạo ra quyết định dựa trên phân tích và tổng hợp dữ liệu bằng các biểu đồ trực quan, bảng điện tử (Dashboard) theo từng vai trò, vị trí trong công ty, tăng khả năng điều hành công ty.  Hệ thống thông tin điều hành hỗ trợ các loại hình báo cáo, phân tích, thống kê linh hoạt theo yêu cầu:

1.  Báo cáo những hoạt động quản trị nhân sự của doanh nghiệp hằng ngày, tuần, tháng, quý, năm.

2.  Báo cáo mở rộng xử lý kết nối các dữ liệu của nội bộ doanh nghiệp từ hệ thống khác: ERP, Kế toán, CRM…

3.  Phân tích, thống kê sâu vào các vấn đề tồn đọng trong quản trị nhân sự của doanh nghiệp, đưa các quyết định kịp thời, giảm thiểu rủi ro cho hoạt động của doanh nghiệp.

4.  Phân tích dự báo các hoạt động trong quản trị nhân sự trong tương lai. 


He thong thong tin dieu hanh - SureHCS

Cấp quản lý có thể tùy chỉnh những thông số, tùy biến những dạng biểu đồ mà mình muốn kết xuất và phân tích theo các giai đoạn mình cần: 

-     Thông tin điều hành tổng quan 

-    Nhân sự: Độ tuổi trung bình, theo thâm niên, theo độ tuổi, theo học vấn, theo hợp đồng, theo giới tính

-    Thời gian làm việc: Tổng số giờ tăng ca, tổng công nghỉ ốm, nghỉ phép, thai sản 

-     Nhân sự tuyển mới, nhân sự nghỉ việc, t lệ nghỉ việc

-    Ngân sách tiền lương: Toàn công ty, từng chi nhánh, từng phòng ban, so sánh 6 tháng đầu năm, so sánh 02 năm 

-     Hoạch địch và phát triển

-     Phân tích KPI

 

Các tin khác cùng chuyên mục :
Ưu điểm SureHCS

Ưu điểm SureHCS

SureHCS là giải pháp toàn diện về nghiệp vụ quản trị nhân sự và được đánh giá là “cánh tay phải”đắc lực...

Tổng quan SureHCS

Tổng quan SureHCS

1. Quản trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS: Giải pháp Quản trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS (Human Capital Services) là phần...

Đánh giá năng lực

Định kỳ bên cạnh việc đánh giá kết quả công việc được giao, giải pháp quản trị nguồn vốn nhân...

Hệ báo cáo sẵn có

Khi triển khai hệ báo cáo quy định trong phân hệ báo cáo phân tích của SureHCS, người dùng sẽ...

Quy trinh nhân sự

Quy trinh nhân sự

Áp dụng cổng thông tin nhân sự của SureHCS sẽ giúp cải tiến quy trình nhân sự, thủ tục hành...

Đánh giá sau đào tạo

Nhằm đảm bảo việc ứng dụng các kiến thức đã học từ quá trình đào tạo thực tế vào công...

Giải pháp SureHCS

Giải pháp SureHCS

Giải pháp Quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS (Human Capital Solutions) là phần mềm quản lý nhân sự đáp ứng toàn diện và hiệu quả mọi...

Quản trị nhân tài

Quản trị nhân tài

Hệ thống Quản trị nhân tài của SureHCS mang lại giá trị vượt bậc, đảm bảo chất lượng nguồn lực...

Cổng thông tin nhân sự

Cổng thông tin nhân sự

Hệ thống Cổng thông tin nhân sự của SureHCS giúp giảm gánh nặng công tác quản trị nhân sự và...

Cổng thông tin nhân sự

  SureHCS là cầu nối hữu hiệu giữa Nhân viên – Bộ phận nhân sự - Lãnh đạo, cho phép nhân...

Báo cáo phân tích

Phân hệ báo cáo phân tích của giải pháp quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS là hệ thống phát...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho ngành Thương Mại-Dịch vụ

Với thiết kế đa đạng và linh hoạt, giải pháp quản trị nguồn nhân lực SureHCS cho lĩnh vực Thương...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho Công ty Xây dựng - Dầu khí

Xây dựng – Dầu khí là ngành có những yêu cầu đặc thù riêng như: Số lượng công nhân lớn...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho ngành Y tế - Sức khỏe

Với đặc thù ngành nghề dịch vụ, đòi hỏi tính kịp thời nên việc phân công, quản lý nguồn lực...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho ngành Sản xuất

Với hơn 18 năm phát triển sản phẩm, Giải pháp quản trị nguồn nhân lực SureHCS hoàn toàn đáp ứng...

Bản  mô tả công việc.

Bản mô tả công việc.

  Bản mô tả công việc của giải pháp quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS cho phép người dùng thiết...

Hệ thống cảnh báo đến hạn

Hệ thống cảnh báo đến hạn

  Trong công tác thực hiện các thủ tục lao động, việc thực thi các thủ tục đúng hạn là điều...

Quản lý hồ sơ nhân viên

Quản lý hồ sơ nhân viên

Hệ thống Quản lý hồ sơ nhân sự của giải pháp quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS bao...

Nhân sự định biên

Nhân sự định biên

Trong công tác hoạch định nhân sự tại công ty, việc theo dõi, lập kế họach định biên nhân sự...

Chính sách thôi việc

Chính sách thôi việc

  Hệ thống thiết lập thông tin chính sách thôi việc của giải pháp quản trị nguồn vốn nhận lực SureHCS...

Quản lý ca làm việc

Quản lý ca làm việc

Tùy theo tình hình sản xuất và tính chất công việc mà công ty có những quy định sau:  - Khối...

Nguyên tắc tính ca

Nguyên tắc tính ca

Tuỳ theo quy định mỗi công ty, việc tính lương tăng ca sẽ khác nhau. Hệ thống nguyên tắc tính...

Quản lý công ngày nghỉ, ngày lễ

Quản lý công ngày nghỉ, ngày lễ

Khi sử dụng phân hệ chấm công tự động, hệ thống quản lý công nghỉ lễ cho phép người dùng...

Quản lý đi trễ-về sớm

Quản lý đi trễ-về sớm

Khi tính công cho nhân viên, một trong những vấn đề cần xem xét là tính công cho nhân viên...

Quản lý tăng giảm Bảo hiểm

Quản lý tăng giảm Bảo hiểm

  Quản lý tăng giảm bảo hiểm trong phân hệ tính lương, BHXH và thuế TNCN của SureHCS là quản lý...

Tính lương theo Doanh nghiệp

Tính lương theo Doanh nghiệp

  Tùy theo tính chất từng ngành nghề mà mỗi công ty có hình thức tính lương và công thức tính...

Quản lý Tiền Thưởng

Quản lý Tiền Thưởng

  Công thức tính thưởng rất đa dạng và tuỳ thuộc vào chính sách của từng công ty cũng như thời...

Hoạch định Thu chi quỹ

Hoạch định Thu chi quỹ

Việc hoạch định, quản lý quỹ tiền lương cần được thực hiện để đảm bảo ngân sách được sử dụng...

Quản lý Thuế Thu nhập cá nhân

Quản lý Thuế Thu nhập cá nhân

Thông qua hệ thống quản lý thuế thu nhập cá nhân, bộ phận quản lý nhân sự có thể thực...

Tiêu chuẩn năng lực

Từ bản mô tả công việc, hệ thống đo lường năng lực trong phân hệ quản lý năng lực của...

Hệ thống đánh giá

Với mô hình đánh giá kết quả công việc một cách định lượng (HR Scorecard) và đánh giá, phát triển...

Hoạch định đào tạo

Hiện nay, ngân sách đào tạo cho nhân viên tại doanh nghiệp được coi như là vốn “đầu tư” thay...

Hoạch định kế thừa

Hoạch định kế thừa

  Hoạch định nhân sự kế thừa là một trong những công tác quản trị nguồn nhân lực bao gồm xem...

Quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng

  Tùy thuộc vào tính chất công việc của từng chức danh công việc, hệ thống quy trình tuyển dụng trong...

Tìm kiếm hồ sơ

Căn cứ vào yêu cầu tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng hiện có, hệ thống tìm kiếm ứng viên...

Theo dõi tuyển dụng

Hệ thống theo dõi tuyển dụng trong phân hệ quản lý tuyển dụng của SureHCS hỗ trợ công tác theo...

Thống kê tuyển dụng

Nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn lực kịp thời, căn cứ vào kế hoạch định biên nhân sự hằng năm,...

Lập kế hoạch đào tạo

Lập kế hoạch đào tạo

Hệ thống lập kế hoạch đào tạo trong phân hệ quản lý đào tạo của giải pháp quản trị nguồn...

Prev Next Page: