Chọn ngôn ngữ

ico_facebookico_google

SureHCS
Lợi ích giải pháp SureHCS

  Giải pháp SureHCS giúp nhà quản trị nhân sự quản lý nhân sự toàn...

Tối ưu chi phí đầu tư, giá thành rẻ nhất. Giảm chi phí điện... ...

Giải pháp SureHCS

Giải pháp Quản trị nguồn vốn nhân lực SureHC(Human Capital Solutions) là phần mềm quản lý nhân sự đáp ứng toàn diện và hiệu quả mọi yêu cầu về nghiệp vụ quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Phần mềm Lạc Việt SureHCS ​​là kênh truyền thông hiệu quả 3 bên: Nhân viên - Bộ phận nhân sự - Quản lý doanh nghiệp

Trải qua hơn 12 năm phát triển với hơn 200 khách hàng đã sử dụng giải pháp, hệ thống Quản trị Nguồn Nhân lực cuả Lạc Việt đã trở thành công cụ đắc lực trong công tác quản trị nguồn lực tại Doanh nghiệp.

 

alt

 

Các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng Giải pháp SureHCS phục vụ cho công tác quản lý nhân sự của mình cần thông qua một trong hai hình thức sau:

§  Mua trọn gói 

§  Thuê phần mềm trên Cloud.

Với các tính năng nổi bật về kỹ thuật và nghiệp vụ, SureHCđã được nhiều chuyên gia đánh giá là giải pháp tối ưu với những tính năng, nghiệp vụ được thiết kế chuyên nghiệp phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp và những pháp lý về nhân sự ở Việt Nam.

Giải pháp SureHCgồm các phân hệ:

 

Quản lý hồ sơ nhân viên 

 

Lương – BHXH – TNCN

 

Hệ thống chấm công

 

Quản lý năng suất

 

Quản lý năng lực 

 

Quản lý đào tạo

 

Quản lý tuyển dụng

 

Cổng thông tin nhân sự

 

Báo cáo phân tích

 

22

 

Và những kỹ thuật vượt trội: 

  • Hệ thống phát triển theo mô hình web base dựa trên công nghệ tiên tiến nhất hiện nay: Microsoft .NET framework 4.0, MS SQL 2008 và XML Web Service. 
  • Hệ thống mở, linh hoạt với nhiều hình thức xuất/nhập dữ liệu giao tiếp dễ dàng. Cho phép đào sâu phân tích dữ liệu từ tổng hợp đến chi tiết trong toàn bộ thông tin về nhân viên. 
  • Sử dụng tiếng Việt Unicode thống nhất do Microsoft hỗ trợ trực tiếp.
  • Giao diện nhập liệu tiên tiến: cảnh báo nhập liệu, đa tác vụ, đa tùy chọn về menu và thiết lập theo từng user.
  • Khả năng tích hợp cao: Cho phép kết nối với các phần mềm khác như: Phần mềm quản lý kế toán (AccNet) … để tạo thành hệ thống quản trị doanh nghiệp toàn diện. Tích hợp cao với các ứng dụng khác của Microsoft: Word, Excel, Access, Outlook.
  •  Đa ngôn ngữ: Việt – Anh – Hoa.
  • Bảo mật nghiêm ngặt, tổ chức phân quyền sử dụng chặt chẽ đến từng chức năng, từng quá trình, phân quyền theo database.
  • Đảm bảo an toàn dữ liệu: Các chương trình được thiết kế sẵn công cụ backup dữ liệu tự động, giúp sao lưu thường xuyên, đảm bảo an toàn cho dữ liệu khi máy tính gặp sự cố.
  • Hệ thống Tracking cho phép kiểm soát toàn bộ quá trình thao tác số liệu thông qua dấu vết của người dùng.
  • Ổn định: là một chương trình đóng gói, trải qua hơn 12 năm kinh nghiệm đã khẳng định tính ổn định và quy mô của ứng dụng. 

 

Các tin khác cùng chuyên mục :
Ưu điểm SureHCS

Ưu điểm SureHCS

SureHCS là giải pháp toàn diện về nghiệp vụ quản trị nhân sự và được đánh giá là “cánh tay phải”đắc lực...

Tổng quan SureHCS

Tổng quan SureHCS

1. Quản trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS: Giải pháp Quản trị Nguồn vốn nhân lực SureHCS (Human Capital Services) là phần...

Đánh giá năng lực

Định kỳ bên cạnh việc đánh giá kết quả công việc được giao, giải pháp quản trị nguồn vốn nhân...

Hệ báo cáo sẵn có

Khi triển khai hệ báo cáo quy định trong phân hệ báo cáo phân tích của SureHCS, người dùng sẽ...

Quy trinh nhân sự

Quy trinh nhân sự

Áp dụng cổng thông tin nhân sự của SureHCS sẽ giúp cải tiến quy trình nhân sự, thủ tục hành...

Đánh giá sau đào tạo

Nhằm đảm bảo việc ứng dụng các kiến thức đã học từ quá trình đào tạo thực tế vào công...

Giải pháp SureHCS

Giải pháp SureHCS

Giải pháp Quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS (Human Capital Solutions) là phần mềm quản lý nhân sự đáp ứng toàn diện và hiệu quả mọi...

Quản trị nhân tài

Quản trị nhân tài

Hệ thống Quản trị nhân tài của SureHCS mang lại giá trị vượt bậc, đảm bảo chất lượng nguồn lực...

Cổng thông tin nhân sự

Cổng thông tin nhân sự

Hệ thống Cổng thông tin nhân sự của SureHCS giúp giảm gánh nặng công tác quản trị nhân sự và...

Cổng thông tin nhân sự

  SureHCS là cầu nối hữu hiệu giữa Nhân viên – Bộ phận nhân sự - Lãnh đạo, cho phép nhân...

Báo cáo phân tích

Phân hệ báo cáo phân tích của giải pháp quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS là hệ thống phát...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho ngành Thương Mại-Dịch vụ

Với thiết kế đa đạng và linh hoạt, giải pháp quản trị nguồn nhân lực SureHCS cho lĩnh vực Thương...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho Công ty Xây dựng - Dầu khí

Xây dựng – Dầu khí là ngành có những yêu cầu đặc thù riêng như: Số lượng công nhân lớn...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho ngành Y tế - Sức khỏe

Với đặc thù ngành nghề dịch vụ, đòi hỏi tính kịp thời nên việc phân công, quản lý nguồn lực...

Giải pháp của Hệ thống LV HCS cho ngành Sản xuất

Với hơn 18 năm phát triển sản phẩm, Giải pháp quản trị nguồn nhân lực SureHCS hoàn toàn đáp ứng...

Bản  mô tả công việc.

Bản mô tả công việc.

  Bản mô tả công việc của giải pháp quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS cho phép người dùng thiết...

Hệ thống cảnh báo đến hạn

Hệ thống cảnh báo đến hạn

  Trong công tác thực hiện các thủ tục lao động, việc thực thi các thủ tục đúng hạn là điều...

Quản lý hồ sơ nhân viên

Quản lý hồ sơ nhân viên

Hệ thống Quản lý hồ sơ nhân sự của giải pháp quản trị nguồn vốn nhân lực SureHCS bao...

Nhân sự định biên

Nhân sự định biên

Trong công tác hoạch định nhân sự tại công ty, việc theo dõi, lập kế họach định biên nhân sự...

Chính sách thôi việc

Chính sách thôi việc

  Hệ thống thiết lập thông tin chính sách thôi việc của giải pháp quản trị nguồn vốn nhận lực SureHCS...

Quản lý ca làm việc

Quản lý ca làm việc

Tùy theo tình hình sản xuất và tính chất công việc mà công ty có những quy định sau:  - Khối...

Nguyên tắc tính ca

Nguyên tắc tính ca

Tuỳ theo quy định mỗi công ty, việc tính lương tăng ca sẽ khác nhau. Hệ thống nguyên tắc tính...

Quản lý công ngày nghỉ, ngày lễ

Quản lý công ngày nghỉ, ngày lễ

Khi sử dụng phân hệ chấm công tự động, hệ thống quản lý công nghỉ lễ cho phép người dùng...

Quản lý đi trễ-về sớm

Quản lý đi trễ-về sớm

Khi tính công cho nhân viên, một trong những vấn đề cần xem xét là tính công cho nhân viên...

Quản lý tăng giảm Bảo hiểm

Quản lý tăng giảm Bảo hiểm

  Quản lý tăng giảm bảo hiểm trong phân hệ tính lương, BHXH và thuế TNCN của SureHCS là quản lý...

Tính lương theo Doanh nghiệp

Tính lương theo Doanh nghiệp

  Tùy theo tính chất từng ngành nghề mà mỗi công ty có hình thức tính lương và công thức tính...

Quản lý Tiền Thưởng

Quản lý Tiền Thưởng

  Công thức tính thưởng rất đa dạng và tuỳ thuộc vào chính sách của từng công ty cũng như thời...

Hoạch định Thu chi quỹ

Hoạch định Thu chi quỹ

Việc hoạch định, quản lý quỹ tiền lương cần được thực hiện để đảm bảo ngân sách được sử dụng...

Quản lý Thuế Thu nhập cá nhân

Quản lý Thuế Thu nhập cá nhân

Thông qua hệ thống quản lý thuế thu nhập cá nhân, bộ phận quản lý nhân sự có thể thực...

Tiêu chuẩn năng lực

Từ bản mô tả công việc, hệ thống đo lường năng lực trong phân hệ quản lý năng lực của...

Hệ thống đánh giá

Với mô hình đánh giá kết quả công việc một cách định lượng (HR Scorecard) và đánh giá, phát triển...

Hoạch định đào tạo

Hiện nay, ngân sách đào tạo cho nhân viên tại doanh nghiệp được coi như là vốn “đầu tư” thay...

Hoạch định kế thừa

Hoạch định kế thừa

  Hoạch định nhân sự kế thừa là một trong những công tác quản trị nguồn nhân lực bao gồm xem...

Quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng

  Tùy thuộc vào tính chất công việc của từng chức danh công việc, hệ thống quy trình tuyển dụng trong...

Tìm kiếm hồ sơ

Căn cứ vào yêu cầu tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng hiện có, hệ thống tìm kiếm ứng viên...

Theo dõi tuyển dụng

Hệ thống theo dõi tuyển dụng trong phân hệ quản lý tuyển dụng của SureHCS hỗ trợ công tác theo...

Thống kê tuyển dụng

Nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn lực kịp thời, căn cứ vào kế hoạch định biên nhân sự hằng năm,...

Lập kế hoạch đào tạo

Lập kế hoạch đào tạo

Hệ thống lập kế hoạch đào tạo trong phân hệ quản lý đào tạo của giải pháp quản trị nguồn...

Prev Next Page: